Befolgen Sie die Best-Practice-Methode mit dem Vier-Augen-Prinzip

Das Vier-Augen-Prinzip bezieht sich auf eine bestimmte wichtige Tätigkeit, die von mindestens zwei Personen genehmigt werden muss. Das Wesentliche dieser Kontrolle ist die Aufrechterhaltung der Sicherheit, eine Qualität der besten Praxis.

Nehmen wir ein Beispiel mit zwei Tresorbenutzern (A und B). Person A ist befugt, den Lebenszyklusstatus einer Datei von "In Arbeit" auf "Zur Überprüfung" zu ändern, kann aber den Status nicht auf "Freigegeben" ändern. Hier kommt Person B ins Spiel, die den Status der Akte nach Durchführung aller erforderlichen Analysen auf "Freigegeben" ändern kann.

Auf diese Weise können beide Personen sicher bleiben und sich auf andere Aufgaben konzentrieren. powerJobs bietet die Möglichkeit, einen Workflow zu erzwingen, bei dem eine Person eine Datei überprüft, während die andere Person sie freigibt. So fungiert powerJobs als Sicherheitsbarriere für Ihren Engineering-Prozess und stellt sicher, dass diese Best Practice aktiv befolgt wird, um die Integrität des Prozesses zu erhalten.

Hinweis: Variationen dieser Workflow-Sequenz können so konfiguriert werden, dass sie den bewährten Verfahren Ihres Unternehmens entsprechen.

Der Four Eyes Check-Workflow kann über unseren coolOrange Workflow-Installer in weniger als 30 Sekunden installiert werden. Sobald der Workflow installiert ist, wird er automatisch in powerJobs integriert. Wenn die Datei von demselben Benutzer freigegeben wird, der ihren Status von "In Arbeit" in "Zur Überprüfung" geändert hat, wird auf dem Bildschirm eine Fehlermeldung angezeigt.

Wenn Sie unseren Workflow-Installer noch nicht heruntergeladen haben, können Sie ihn hier herunterladen.

Sehen Sie sich unsere anderen Beispiel-Workflows auf der coolOrange Labs GitHub-Seite an.